EJEMPLO
CONTENIDO PROGRÁMATICO Y PLAN DE EVALUACIÓN
SINOPSIS
DE CONTENIDO:
OBJETIVOS
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CONTENIDOS
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1. Definir y conceptuar la terminología básica
de las relaciones industriales y sus características
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· Terminología y definiciones de: Obrero,
Empleado, Trabajador
· Definición de: Empresa, Liderazgo,
Gerencia, Administración, Planificación, Control, Ejecución, Proceso,
Sistema, Objetivo, Meta, Staff, Línea, Función, Actividad, Calidad Eficiencia
y Eficacia.
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2. Establecer los factores básicos presentes
en toda estructura organizacional y clasificar las organizaciones de acuerdo
al objetivo que persigue la empresa.
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· Definición de los factores básicos:
Organigrama, Puesto de Trabajo, Departamentalización, Tramo de Control.
· Descentralización y Delegación de
autoridad.
· Tipos de organizaciones: Servicio,
Industriales, Manufactureras; Otras.
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3. Estudiar el factor humano de la
organización, su comportamiento y la interacción individuo-organización.
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· Factor Humano: Teorías del comportamiento.
· Clima organizacional, comunicaciones y
relaciones.
· Interacción individuo-organización.
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4. Definir objetivos, metas y políticas, a fin
de elaborar las políticas y objetivos en los subsistemas de personal
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· Objetivos: Concepto.
· Políticas: Concepto.
· Requisitos para la formulación de objetivos
y políticas.
· Reclutamiento: Selección, Inducción.
· Mantenimiento: Capacitación y desarrollo
del personal, evaluación del desempeño.
· Seguridad social e industrial, remuneración
y compensación.
· Control: Auditoria de personal e índices de
rotación y ausentismo laboral.
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5. Discutir el significado de planificación,
programación y planeamiento para determinar los niveles operacionales de la
planificación.
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· Significado de: Planificación,
Programación, Planeamiento.
· Niveles Operacionales de la planificación:
Plan, Programa, Proyectos y Actividades.
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6. Formular un Plan Factible para uno de los
Subsistemas de recursos humanos.
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· Formulación de Planes, aplicando la
metodología apropiada.
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PLAN DE EVALUACIÓN:
El curso será evaluado con las actividades asignadas por el docente tutor y asociadas a los contenidos de la materia. El tipo de actividad y la ponderación de las mismas serán publicados en la sección de Actividades de este espacio virtual. Para obtener información sobre Prof. tutor, debe dirigirse a la Coordinación Académica y contactar a los Prof. Iván Galindez y Prof. Héctor Larreal (en la sede de Maracay), Prof. Wilfredo Merchán (en la sede Valle Lindo) y Prof. Gustavo Soto y Prof. Wilfredo Ramírez (en la sede Valencia).
